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- ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN TIEMPOS DE COVID-19: MEDIDAS PROCESALES Y ORGANIZATIVAS
- ARTÍCULO DE OPINIÓN ECONOMIST&JURIST: DECLARADA LA NULIDAD DEL DESPIDO POR CONTRAER COVID-19 POR SER DISCRIMINATORIO.
- Artículo Diario Expansión, 25/01/2007, "Reducir el absentismo"
- CIRCULAR NOVEDADES RDL 902/2020 IGUALDAD DE TRATO Y RETRIBUCIÓN ENTRE HOMBRES Y MUJERES
- CIRCULAR NUEVO REAL DECRETO-LEY 2/2021, DEL 26 DE ENERO, DE REFUERZO Y CONSOLIDACIÓN DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO
- CIRCULAR PERMISOS LABORALES PARA LAS ELECCIONES A LA ASAMBLEA DE MADRID DEL 4 DE MAYO 2021
- ¿Cómo afrontar la situación laboral una vez superado el Estado de Alarma?
- ¿CÓMO GESTIONAR LA VUELTA AL TRABAJO PRESENCIAL SIN CONFLICTOS?
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- DEROGACIÓN DEL DESPIDO OBJETIVO POR FALTAS DE ASISTENCIA JUSTIFICADAS
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- Els permisos laborals el 21 de desembre, eleccions autonòmiques. Tirso Gracia, advocat laboralista de Ventura Garces Lopez Ibor
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- ENTREVISTA EN "DE BOCA A ORELLA" DE RÀDIO 4, EL TELETRABAJO TRAS EL ESTADO DE ALARMA
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- Entrevista Radio Intereconomía "Análisis incremento gasto de pensiones"
- ENTREVISTAS DE TRABAJO Y SELECCIÓN DE PERSONAL: ¿QUÉ SE PUEDE PREGUNTAR Y QUÉ NO?
- Es poden regular els emails de feina fora de l’horari laboral? Entrevista Tirso Gracia, advocat laboralista de Ventura Garcés López Ibor
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- LA PRESCRIPCIÓN Y LA CADUCIDAD EN EL DERECHO DEL TRABAJO
- LA PROBLEMÁTICA LABORAL GENERADA POR EL CORONAVIRUS: PROPUESTAS SINDICALES Y PATRONALES
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- Límites laborales arcaicos para la economía del siglo XXI
- MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA PALIAR LOS EFECTOS PROVOCADOS POR EL COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL
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- Medidas laborales en el ámbito empresarial frente al COVID-19
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- Nueva normalidad: medidas en el ámbito laboral
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- Prórroga de los erte’s por causa de fuerza mayor y otras medidas laborales previstas en el real decreto ley
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- Uber i Cabify abandonen Barcelona. L’advocat Tirso Gracia ens parla del decret de les VTCs
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