Notre associé directeur, Tirso Gracia, avec des collègues de l’Universitat Autònoma de Barcelona, a promu, en 1985, la création de C’PAC, actuellement connue sous le nom de Fundació Autoocupació. Nos associés sont, à l’heure actuelle, les membres et les secrétaires de sa direction.
Cette entité est née du souci d’aider les jeunes entrepreneurs à accéder au travail indépendant, et de leur fournir les connaissances nécessaires pour se développer avec succès. Autoocupació est devenue un leader dans la création d’entreprises, de tissus d’entreprises et d’emplois.
La Fondation fait également partie du réseau de mentorat « Young Business Spain », qui appartient à son tour au réseau « Young Business International », présidé par le Prince Charles d’Angleterre. L’objectif de ce réseau est de mettre à la disposition des jeunes entrepreneurs le service de tutorat gratuit pour les accompagner dans leur démarche.
Cette entité est née du souci d’aider les jeunes entrepreneurs à accéder au travail indépendant, et de leur fournir les connaissances nécessaires pour se développer avec succès. Autoocupació est devenue un leader dans la création d’entreprises, de tissus d’entreprises et d’emplois.
La Fondation fait également partie du réseau de mentorat « Young Business Spain », qui appartient à son tour au réseau « Young Business International », présidé par le Prince Charles d’Angleterre. L’objectif de ce réseau est de mettre à la disposition des jeunes entrepreneurs le service de tutorat gratuit pour les accompagner dans leur démarche.
De même, Autoocupació gère le programme Reempresa, dont l’objectif est d’assurer la survie des entreprises. Il permet de mettre en contact des chefs d’entreprise, proches de la retraite, avec d’autres entrepreneurs pour donner une continuité à leur entreprise. Plus de 7 000 emplois ont été préservés grâce à ce programme.
Notre associé directeur est membre du Conseil social de l’Universidad Autónoma de Barcelona, son plus haut organe de direction. En outre, il fait partie du Comité Université-Entreprise, qui vise à promouvoir l’interaction entre les connaissances universitaires et l’innovation dans les entreprises.
Notre contribution à la situation créée par la COVID-19 et l’État d’urgence, a été de conseiller, de manière altruiste, les PME partenaires des employeurs de la CECOT, pour permettre d’atténuer les effets de cette situation.
Enfin, Galibier s’engage à mettre en œuvre les valeurs du sport, en particulier le cyclisme, dans les entreprises.
Notre associé directeur est membre du Conseil social de l’Universidad Autónoma de Barcelona, son plus haut organe de direction. En outre, il fait partie du Comité Université-Entreprise, qui vise à promouvoir l’interaction entre les connaissances universitaires et l’innovation dans les entreprises.
Notre contribution à la situation créée par la COVID-19 et l’État d’urgence, a été de conseiller, de manière altruiste, les PME partenaires des employeurs de la CECOT, pour permettre d’atténuer les effets de cette situation.
Enfin, Galibier s’engage à mettre en œuvre les valeurs du sport, en particulier le cyclisme, dans les entreprises.