La expatriación va a ser un momento muy importante en la vida tanto profesional como personal personal del empleado, y por ello es conveniente establecer, mediante pactos, el contenido y la regulación de las fases que van a regir en este camino. Aquí algunas ideas de las previsiones a tener en cuenta al elaborar dicho acuerdo, que, no obstante, siempre debe ser individualizado y analizado para cada caso en función de diversas variables.
